在2025中国创新方法大赛的舞台上互联网股票配资，来自杭州海康威视数字技术股份有限公司的团队凭借“工业听诊师——超长距离皮带运输机托辊声纹监测系统”斩获金奖。这款以光纤技术为核心的创新成果，不仅突破了传统方式的巡检瓶颈，更诠释了大赛“从理论到实践”的十年初心。会后，参赛选手何从旺、林海、李俊楠接受了记者的专访。
核心突破：光纤技术解锁工业巡检新模式
谈及项目的核心突破，团队成员直言，“工业听诊师”的关键在于针对托辊声纹监测的精准化采集。传统皮带运输机托辊巡检依靠人工或设备成像监测，效率低、效果差等问题突出，而团队独创地使用光纤技术，并将盘纤轴与底座分离设计，让盘纤轴处于悬空状态，较好地规避了外部托辊运行过程中的槽钢震动影响，提高了对托辊声纹采集的准确性。“我们核心是用光纤技术实现对托辊声纹的实时监测，就像给工业设备装上‘听诊器’，能精准捕捉设备运行的异常信号。”何从旺介绍道。
目前，该系统已在钢铁、港口、能源等多个行业落地应用，有效保障了企业生产的安全性与连续性，助力皮带巡检从传统模式迈入智能时代。对于未来，团队也有着清晰的拓展规划：“光纤技术的潜力远不止于此，我们计划将其应用到风电叶片检测、城市生命线等关乎国防民生的重要领域，让技术真正服务于关键行业。”
创新方法：从0到1研发的关键支撑
作为大赛十周年的金奖项目，“工业听诊师”的研发历程，正是创新方法从理论走向实践的生动缩影。据团队介绍，该项目属于行业内从0到1的创新尝试，无成熟经验可借鉴，若仅依靠团队经验或头脑风暴，研发效率和质量难以保障。“我们将创新方法全面融入产品开发全流程，既借鉴了系统的方法论，也结合了实战经验，这不仅帮我们突破了多项技术瓶颈，还成功申请了多个发明专利，让产品快速实现产业化并落地见效。”
林海向记者坦言，创新方法的理论学习本身较枯燥，而中国创新方法大赛正是激发员工学习与实践热情的“催化剂”。“从2021年开始，我们在公司内部推广创新方法已有五年，大赛的存在让大家有了学习的动力、实践的方向，也让创新成果能真正落地。”
跨学科融合：跨行创新激活人才培养新路径
跨学科协作是本届金奖项目的显著特征，这也是“工业听诊师”实现技术突破的重要秘诀。团队分享到，在研发过程中运用特性传递原理，将音频行业中拾音器的振膜、拾音孔大小、开孔方向等技术方案，创新性应用到光纤传感器的研发中，实现了光纤传感技术的关键突破。
“同行是借鉴，跨行是创新。”谈及人才培养，李俊楠认为跨学科应用是核心方向，“打破学科壁垒，让不同领域的知识相互碰撞，才能培养出真正具备创新思维的人才，这也是我们从项目研发中总结出的重要启示。”
大赛赋能：从政策到保障助力创新生态构建
谈及中国创新方法大赛，团队有着深切的体会。大赛不仅为企业科技创新提供了展示与交流的平台，更在产学研融合、人才培养方面发挥着关键作用。从杭州初赛到全国总决赛，完善的组织保障和支撑服务，让参赛团队能全身心投入创新实践。
同时，团队也对大赛未来发展提出了期待：“目前创新方法的普及度仍有较大提升空间，建议从上到下推动配套政策落地，比如参考杭州部分区域将大赛获奖成果纳入人才评定标准的做法，让更多人看到创新方法的实际价值，激发全社会的创新活力。”
当记者问到获奖感受时，团队坦言，这份荣誉离不开多方支持。“海康威视的创新平台以及领导对创新方法学习与实践的鼓励，是我们敢闯敢试的底气；还有我们团队成员的不懈努力，让创新方法真正转化为技术突破；最后我们还要感谢浙江省专家老师的指导、省科技服务中心及大赛主办方的保障，因为有大家为项目的保驾护航，才有了我们今天的成绩。”
从技术突破到行业落地，从创新方法实践到跨学科人才培养，海康威视团队的探索，正是中国创新方法十年发展的一个缩影。
未来，随着“工业听诊师”等创新成果的持续落地与拓展，创新方法也将持续赋能更多行业互联网股票配资，推动中国制造业向智能化、创新化迈进。
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